Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh đã ban hành Kế hoạch số 135 ngày 23/4/2026 nhằm chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh. Đây là bước đi quan trọng, thể hiện quyết tâm mạnh mẽ của tỉnh trong việc xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu lực và hiệu quả.
Kế hoạch được xây dựng với mục tiêu tạo chuyển biến rõ rệt về nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn hệ thống cơ quan hành chính nhà nước. Trong đó, trọng tâm là khắc phục triệt để những hạn chế, yếu kém trong lề lối làm việc; loại bỏ tính hình thức; nâng cao chất lượng tham mưu, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Đây không chỉ là yêu cầu cấp bách mà còn là nhiệm vụ mang tính lâu dài, xuyên suốt trong quá trình xây dựng và hoàn thiện nền hành chính phục vụ Nhân dân. Một trong những nội dung đáng chú ý của Kế hoạch là việc đặt ra các chỉ tiêu cụ thể ngay trong năm 2026. Theo đó, tỉnh phấn đấu tinh giản tối thiểu 15% số lượng văn bản hành chính so với năm trước; giảm 10% số lượng hội nghị; đồng thời nâng tỷ lệ hội nghị trực tuyến lên tối thiểu 60%. Đặc biệt, việc xử lý thủ tục hành chính trên môi trường số và số hóa văn bản được đặt mục tiêu đạt từ 95% trở lên. Những con số này không chỉ mang tính định hướng mà còn là thước đo cụ thể để đánh giá hiệu quả triển khai.
Để đạt được các mục tiêu trên, Kế hoạch đã đề ra nhiều nhiệm vụ, giải pháp đồng bộ. Trước hết là công tác tuyên truyền, quán triệt. Các sở, ban, ngành và UBND cấp xã có trách nhiệm tổ chức phổ biến sâu rộng nội dung Kết luận 226-KL/TW tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức nhằm tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động. Công tác tuyên truyền không chỉ dừng ở việc phổ biến văn bản mà còn phải làm rõ ý nghĩa, tầm quan trọng của việc đổi mới lề lối làm việc trong bối cảnh hiện nay. Song song với đó, việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng được xác định là yếu tố then chốt. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải trực tiếp chỉ đạo, chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện; đồng thời đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng khoa học, hiệu quả, sát thực tiễn. Việc chấn chỉnh lề lối làm việc phải được đưa vào chương trình công tác thường xuyên, gắn với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ để đảm bảo tính bền vững.
Một nội dung quan trọng khác là đổi mới, nâng cao chất lượng công tác ban hành văn bản. Theo đó, các cơ quan, đơn vị phải thực hiện nghiêm quy trình soạn thảo, ban hành văn bản theo hướng đơn giản hóa, đảm bảo đúng thẩm quyền, đúng quy định pháp luật và phù hợp với thực tiễn. Đặc biệt, không ban hành văn bản hành chính để chỉ đạo những nội dung đã được quy định cụ thể trong văn bản cấp trên, tránh tình trạng chồng chéo, trùng lặp. Cùng với đó, chế độ hội họp cũng được đổi mới mạnh mẽ. Việc tổ chức hội nghị phải đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức, lãng phí thời gian. Các cuộc họp được yêu cầu không đọc lại báo cáo mà tập trung thảo luận, giải quyết vấn đề. Đồng thời, tỉnh khuyến khích tối đa việc tổ chức họp trực tuyến, họp không giấy tờ nhằm tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả làm việc.
Đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin là một trong những trụ cột quan trọng của Kế hoạch. Các cơ quan, đơn vị được yêu cầu rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ theo nguyên tắc “một việc chỉ giao một cơ quan chủ trì”. Đồng thời, tăng cường cung cấp dịch vụ công trực tuyến, sử dụng văn bản điện tử, thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động quản lý nhà nước. Bên cạnh đó, việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính cũng được đặt ra với yêu cầu cao. Công tác thanh tra, kiểm tra công vụ sẽ được đẩy mạnh, đặc biệt là kiểm tra đột xuất nhằm kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm nếu để xảy ra tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp.
Kế hoạch cũng nhấn mạnh vai trò của các cơ quan báo chí trong việc giám sát, phản ánh và biểu dương các điển hình tiên tiến. Đây là kênh thông tin quan trọng giúp nâng cao tính minh bạch, đồng thời tạo động lực để cán bộ, công chức nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân.
Có thể khẳng định, việc triển khai Kế hoạch số 135/KH-UBND là bước cụ thể hóa quan trọng nhằm đưa Kết luận 226-KL/TW vào thực tiễn. Với quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, cùng sự đồng thuận của cán bộ và Nhân dân, Bắc Ninh kỳ vọng sẽ tạo được bước chuyển mạnh mẽ trong cải cách hành chính, xây dựng chính quyền phục vụ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững trong thời gian tới./.
XK
